Небольшой анализ вакансий

Да!.. А 2016 как закончился? Послали к чертям двух монстров-людоедов - Мубу (он же Лагун А) и Мельникова (Варварка, Василия блаженного). У меня в хоре с мега-супер-сопрано расстались, которая гнобила все живое-поющее. Вот, всем(у) свое время!
А откуда они, эти монстры агрессивные? Все просто - люди с глубоким комплексом неполноценности, которые не хотят этого признавать и над собой работать. Чаще всего это люди с дурным вкусом в музыке, хотя могут хорошо знать ее историю и вызывать у многих доверие и уважение как специалисты. А главное - у настоятелей, которые редко вообще слушают, что там поет хор, главное, чтобы регент был амбициозным маньяком - это залог стабильности. Интересно и то - кто же эти певцы, которые отдают себя в жертву чьим-то комплексам? Компромиссные, не сильно уважающие себя певцы? -да. Мазохисты? - ммм...да... Я слышал одну молодую девушку, бывшую жертву Мельникова. Материал он, конечно, умеет выбирать - и по вокальным данным, и по характеру (смирение у девушки ангельское), но голос... в ее молодые годы как будто уставший, с легким тремоло  - результат напряженного, зажатого пения в стрессовой обстановке.
  Кто такой хороший регент - вопрос риторический, это все очень субъективно. Все познается в сравнении. А критериев вкуса сейчас уже просто нет((( Музыкой называют графоманию и шаблоны. А как петь Кастальского уже просто мало кто понимает.

Амбициозные Маньяки - это хорошо сказано! 

Я бы не стал причислять Андрея Мельникова к "монстрам-людоедам', тем более, что Вы его не знаете. Это очень хороший профессионал с высокими требованиями. Стоит заметить,  что и к себе он применяет отнюдь не меньшие требования, чем к певцам. Да, он бывает резок и несдержан, это факт. Как и является фактом то обстоятельство, что Вы у него и на 1/8 тона не сфальшивите. Предпочтение он отдает вокалистам с чистой интонацией и отличной чисткой с листа, каковых не много. И, поверьте, если он уже взял Вас в свой хор, то причины увольнения может быть только три - это голубизна певца, невоздержанность певчего и шашни на клиросе. Или же Ваше собственное желание, конечно)

За голубизну увольняют???

За голубизну увольняют???

Я таких прецедентов не знаю. Причина указана как возможная.

Порою бываю я резок, несдержан
И фальши в помине нет, в хоре моем
А кто не читает, тот будет повержен
Пюпитром об голову...иль копием.
Поверьте, проходят ко мне единицы,
Но даже средь них остается лишь тот,
Кто кроток, воздержан как райская птица
И тот кто не слабый...на задний проход.
А если от женщин у вас клинит "башню"
Уволю мгновенно, у нас не притон
Терпеть ненавижу на клиросе шашни,
Даешь мне искусство...отставить гормон!!!

Гениально)

   

Хорошую темку подняли)

Регент есть!ставка?условия? Телефон напишите

Человеческий фактор на клиросе-прямо пропорционален стрессоустойчивости клирошан.          Чем выше уровень стрессоустойчивости,тем ниже уровень воздействия человеческого фактора.  Чем ниже уровень стрессоустойчивости,тем выше уровень воздействия человеческого фактора. Клиросная стрессоустойчивость-уникальное качество,как уникальна и сама деятельность певчего.14-летний опыт клиросного пения это подтверждает:появляется психологический навык пения в любых условиях,в любых храмах.Развить его в себе помогает сначала интерес,а с годами-любовь к клиросному пению,которая через много лет,перерастает в преданность        любимому делу,чему подтверждение-30-40-летний опыт пения моих коллег.