Хорист.ру | Главная Помощь Поиск Участники |
Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация ) | Выслать повторно письмо для активации |
Админ | |
Offline Administrator Профиль Группа: Администраторы Сообщений: 10240 Пользователь №: 1 Регистрация: 21.12.2006 |
http://top.rbc.ru/society/04/08/2011/608863.shtml
Наконец-то дело сдвинулось с мёртвой точки! Этот позорный "паспорт раба", возможно, отменят. Но, как всегда, у нас в стране не могут сделать всё через то место — отменить волевым указом раз и навсегда с 1 января 2012 года ДЛЯ ВСЕХ. А то уже начались "сопли" по поводу каких-то "10 лет переходного периода", про "привыкли", про "только для молодёжи"... Да ничего более позорного нет для работника, чем трудовая книжка! Во-первых и в-главных, трудовуха — это главный аргумент при шантаже работника работодателем — типа "Будешь вести себя не так, как нужно начальству, уволим по статье (прямо как в Уголовном кодексе термины-то!), то есть с волчьим билетом, чтобы потом проблематично было устроиться на новую работу". Это же в чистом виде крепостное право и жуткое унижение! Одним словом, Сталинское паранойяльное наследие: испортить непокорному рабу жизнь одним росчерком пера... |
дирижер | |
Offline Бывалый Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1597 Пользователь №: 2114 Регистрация: 24.03.2009 |
В церкви попы зачастую себя так и ведут по отношению к хору, итд.
|
Админ | |||
Offline Administrator Профиль Группа: Администраторы Сообщений: 10240 Пользователь №: 1 Регистрация: 21.12.2006 |
Совершенно верно подмечено. Поэтому в храмах нужно работать только или по совместительству, или по трудовому договору. |
||
Админ | |
Offline Administrator Профиль Группа: Администраторы Сообщений: 10240 Пользователь №: 1 Регистрация: 21.12.2006 |
http://news.mail.ru/politics/6501743/?frommail=1
«Трудовая книжка может быть “волчьим билетом” для работника, — отмечает председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике РФ Андрей Исаев. – Представьте себе, что молодой человек в возрасте 19 лет совершил прогул: увлекся девушкой и не пришел на работу, его уволил работодатель по статье, и после этого эта статья будет тяготеть над ним в течение всех лет его жизни, куда бы он ни пришел. Поэтому, наверное, трудовые книжки надо отменить». Всё же есть в нашей власти здравомыслящие люди, и это немного радует. Ужасает лишь одно: на протяжении почти 100 (!!!!!!!) лет, и даже уже в так называемой демократической России, просуществовал этот, по сути, паспорт раба, и только сейчас начали раздаваться слабые голоски за отмену хотя бы задокументированного рабства. |
Другиня | |
Offline Бывалый Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 723 Пользователь №: 2139 Регистрация: 2.04.2009 |
А какая система учёта труда в других странах?
|
Админ | |
Offline Administrator Профиль Группа: Администраторы Сообщений: 10240 Пользователь №: 1 Регистрация: 21.12.2006 |
Разные. Но до трудовых книжек додумались только в России на заре сталинизма. Большего позора и унижения для работника и придумать нельзя.
В Штатах, например, при приёме на работу просят показать навыки и умения, а не представить записку от предыдущего работодателя — не обидел ли ты чем его? слушался ли, повиновался? И на этом основании делаются выводы именно о том, что работник плох или хорош, но не о том, что предыдущий работодатель был последним мерзавцем и подлецом. А никакая система учёта работников (в том уродливом виде, какой мы все знаем) свободному государству и не нужна. Отчисления в пенсионный фонд идут — значит, человек работает; и на основании ТОЛЬКО отчислений (их размера и периода поступлений) и делается расчёт пенсии и стажа (если последний вообще для чего-то нужен, в чём я сильно сомневаюсь: слово "стаж" — тоже из рабского набора сталинских терминов для пущего закабаления рабов). Хотя, по мне, эта система расчёта пенсий в чистом виде издевательская. У нас ведь как в стране: чем больше вкалываешь, тем меньше получаешь. И выходит, что человек пахал, как папа Карло, всю жизнь за 15 тысяч рублей зарплаты и после пенсию тоже копеечную получает. А тот, кто всю жизнь в кабинете штаны протирал за 130 тысяч (зарплата директора департамента областной администрации), тот и в старости будет неплохое "бабло" иметь от государства в виде пенсии. Уверен, что пенсии, как впрочем и зарплаты, должны различаться у людей МАКСИМУМ в 2 раза, но не в десятки, сотни и тысячи раз. Не работал ты вообще — по достижении пенсионного возраста получишь пенсию по старости, а если работал хоть 40 лет — получишь пенсию по старости всё равно и ещё одну такую же пенсию за то, что работал. А всякие там государственные поборы в пенсионный фонд — это не что иное, как очередная афера на гос. уровне. Кому надо и кто может, тот сам себе будет копить на старость, и откладывать будет столько, сколько посчитает нужным. А НАСТОЯЩЕЕ государство должно из бюджета обеспечить всем своим гражданам нормальные пенсии, что бы на них можно было хорошо питаться, достойно одеваться и качественно лечиться. На всё остальное (машины, дачи, курорты, шубы и т. п.) потенциальный пенсионер должен собирать сам. Но у нашего теперешнего "государства" со своими гражданами отношения денежно-вещевые, поэтому такое положение дел и имеем: кто всю жизнь жировал, спекулируя или сидя в кабинетах, тому и в старости неплохо, а кто честно вкалывал на заводе, тот кушает в старости кашки, потому что зубы не на что вставить. Слава богу, хоть до отмены "паспорта раба" додумались наконец-то. |
дирижер | |
Offline Бывалый Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 1597 Пользователь №: 2114 Регистрация: 24.03.2009 |
С этими хапугами еще и по судам в случае чего придется таскаться!
|
Kamerton87 | |
Offline Завсегдатай Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 93 Пользователь №: 3311 Регистрация: 13.03.2010 |
Уже давно шло дело к отмене трудовых. С введением пенсионных пластиковых карточек (СНИЛС) и трудовых договоров между работником и работадателем она фактически себя изжила. Только остается одна проблема - сохранность электронных баз данных. А то какой-нибудь хакер залезет в базу и... сами представляете, что будет! А хуже - какой-нибудь чиновник забудет сделать архивную копию базы, да удалит базу невзначай, а потом восстанавливай все данные...
|
Админ | |||||
Offline Administrator Профиль Группа: Администраторы Сообщений: 10240 Пользователь №: 1 Регистрация: 21.12.2006 |
У нас уже процентов 80–90% данных в стране хранятся в электронном виде на компьютерах, подключённых к Интернету. И не думаю, что то, что продаётся на всяких Горбушках, украдено через Сеть: тут, вероятнее всего, к копированию приложили руку люди, имеющие официальный полный доступ к базам данных.
А вот это исключено по определению. Ни один чиновник не имеет физической возможности удалить безвозвратно всю базу самостоятельно, а архивирование производится программой автоматически, причём копии сохраняются на разных серверах. То есть чтобы уничтожить все данные одним махом, нужен глобальный сговор программистов одного ведомства, что, согласитесь, уже из области фантастики. |
||||
Админ | |
Offline Administrator Профиль Группа: Администраторы Сообщений: 10240 Пользователь №: 1 Регистрация: 21.12.2006 |
Вот ещё инфо: http://www.newsland.ru/news/detail/id/753136/cat/42/
_________________________________________________________________ Из статей с разных сайтов Трудовые книжки появились в Советской России в 1918 году. Позже, в 20-30-х от нее отказались, заменив трудовыми списками и удостоверениями личности. Но в 39-м трудовые книжки советские граждане завели снова. Они почти не изменились за эти годы. Советский опыт документирования трудовых отношений переняла гитлеровская Германия, где аналог трудовой книжки существовал с 1935 по 1945 годы. На сегодняшний день Россия — единственная в мире страна, использующая такой анахронизм, как трудовая книжка. ______________________________________________________________________ Из комментариев пользователей Интернета Давно пора отменить трудовые книжки! Сколько издевательств со стороны работодателей, сколько двусмысленностей было! Порой люди работают за копейки, боясь, что испортят трудовую книжку! А устройство на работу! Мне за сорок. В одном месте при устройстве на работу кадровичка студенческого возраста, перелистав мою трудовую, заявила: "Что-то вы много мест работы сменили". Что ответить на такое утверждение. Что я инженер, сколько мне лет, а что было в 90-е годы, всем известно. И не надо париться по поводу трудового стажа. Никому он не нужен, так как пенсия по-любому будет минимальная у тех, кто старше 1967 года рождения, проработали вы двадцать, тридцать или более лет. а ещо раб датель,грозить не выдать её, сознательно удерживая раба на цепи. трудовая и загранпаспорт Не совсем по теме, но никого не удивляет, что для оформления загранпаспорта требуется выписка из трудовой книжки, заверенная печатью отдела кадров с последнего места работы? Не маразм ли? здесь депутат Исаев абсолютно прав Он привел не самый характерный пример, по которому трудовая книжка становится клеймом на всю жизнь и совершенно несправедливо. Трудовая книжка сейчас как шантаж особенно при установлении испытательного срока. Увольнение по этому основанию оформлено в ТК РФ как особое увольнение, воспринимается работодателями плохо. Хотя официально не дискредитирующая и не дисциплинарная статья. Да и оспорить ее с некоторых пор по суду можно. Однако умышленно ей пользуются, поэтому многие предпочитают работать без трудовых книжек, с дубликатами, не отдают книжки на время испытательного срока. И правильно делают. Потому что потом никому не докажешь, что эта запись на самом деле скрывала под собой обычную месть или идиотизм, зависть работодателя, а не выражает истинное лицо работника. Ну и других статей в ТК РФ тоже много. И всё это обязаны писать в строгом соответствии. Даже по расторжению декретных ставок вопросы возникают: а почему вдруг вышла беременная, почему вас не перевели на другую должность, почему вы здесь проработали только 4 месяца и так далее. Вот чтоб убрать эти вопросы и безобразия, унижения и наветы надо избавляться от уникального позора под названием трудовые книжки. Но для пенсии они необходимы, и только для пенсии. Ну и для больничного, уже в процессе работы. Я тоже считаю что пенсии должны быть уравнены и стаж вообще не должен считаться. Ведь пенсии - это поддержка государством людей, которые в силу своего возраста уже не могут обеспечить себя сами. Почему гос-во должно больше поддерживать тех, у кого больше и престижнее стаж? Ведь те, кто больше работал должен был и больше ЗАРАБАТЫВАТЬ, значит лучше жил и, возможно, есть какие то накопления. Если человек же человек работал всю жизнь от зари до зари, но ничего толком не зарабатывал и не накапливал, то он сам в этом виноват - значит не там работал, больше для галочки, видимо. Я бы вообще предложин упразнить пенсионные накопительные фонды и платить всем одинаковую пенсию (среднюю) прямо из бюджета - меньше волокиты, меньше гос. структур (по которым эти деньги бесследно растекаются). Господа, не ломайте копья! Весь мир живёт без прописок и трудовых книжек. Никто ещё у них не потерялся и все получают пенсию, причём значительно большую чем мы! Так может дело не в книжках? Чего на зеркало пенять.... ____________________________________________________________________ Трудовая книжка даёт представление работодателю о профессиональных навыках работника, его уживчивости в коллективе, поощрениях, инициативности (записи о достижениях в техническом творчестве) и т.д. За границей практика договоров и рекомендаций. И то, и другое для юридически безграмотных россиян, при имеющемся уровне коррупции, не подходит. Сейчас, для обращения работника в рабство - у него забирают паспорт. При отмене трудовых книжек мы будем "лизать ноги" у работодателей за "положительную рекомендацию"... Ответ: Рекомендация - дело добровольное, и далеко не каждый новый работодатель будет её требовать. Во вторых, молодой человек, уволенный по статье какой-нибудь сволочью-начальником за неуживчивость, качание прав и неполное повиновение, вообще может сказать, что это его первое место работы. Можно так же взять рекомендацию не с последнего, а с предпоследнего места работы, как будто оно было последним. Можно сказать новому работодателю, что фирма, где я работал последнее время, развалилась. И т. д. и т. п. С трудовыми же книжками человек как раз и вынужден лизать пятки всяких тварям. |