Настолько немногочисленно, что на всех нормальных рабочих мест не хватает) 

Хорошие тенора стоят весьма дорого и встречаются редко, так что тут проблема может быть не в халатности регента, а в невозможности платить по 3к тенору-звезде. Кроме того, как выше уже заметили, у всех могут быть временные проблемы с голосом, даже у вполне нормальных теноров, которые обычно вытягивают все партии. И тут вполне нормально войти в положение, а не упираться рогом.

Кроме того, ряд произведений написаны для смешанного состава, а переписывать какой-нибудь задостойник, который нужен раз в год, никто не будет. У регентов и так работы сильно больше, чем у простых певцов, а регентская надбавка редко когда составляет сколь-нибудь значительную сумму.

Впрочем, повторюсь, у нас-то как раз таких проблем нет.

Вы знаете, довольно часто на вакансии откликаются люди, которым явно не место в хоре вообще, тем более в хоре профессиональном. Или не умение с листа прочитать простейшие матфеевские антифоны, или проблема взять ля большой и ниже, или тембр голоса, от которого младенцы от страха писяются. Иногда уже после первого произведения приходится такого соискателя вежливо выпроваживать, что провоцирует различного рода обиды и непонимание. Чтобы отсеять контингент такого рода, я делаю оговорку о оответствии всем требованиям, чтобы не приходилось тратить ни моё, ни чьё-либо ещё время. Адекватным профессиональным людям у нас всегда рады

Что касается остального: комплект нот и книг у нас один, но для квартета хватает, всем видно. Произведения практически все поём в тональности, хотя, разумеется, любой певец с претензиями на профессионализм обязан уметь транспонировать свою партию, тем более, если речь идёт о тональности на полтона-тон выше/ниже оригинала. Требы мы не поём, кроме особых случаев вроде панихиды на родительских. Спевки не оплачиваются, но их у нас почти не бывает, разве что перед Рождеством/Пасхой. Репертуар ходовой, певцы хоть с каким-то адекватным стажем его знают или читают с листа, необходимости в спевках не возникает. 

> Я стараюсь на такие объявления не реагировать

В таком случае, что вы делаете в этом обсуждении?)

> во-первых,-это неуважение к кандидату

Неуважение - это когда при чётко прописанных требованиях соискатели откровенно врут, приезжая на службу и претендуя на полную ставку, при этом не умея читать с листа простейшие вещи, не зная гласов, и т. д. Я же вилку оклада обозначаю при первом же разговоре с соискателем и всегда придерживаюсь этой договорённости. Так кто там кому изъявляет неуважение?

Ещё раз, ко всем: если вам есть, что предложить, мой телефон вы можете найти выше. Звоните, мы обсудим как вилку ставки, так и вашу профессиональную компетенцию. Если нет, не впадайте в грех пустословия и просто игнорируйте это обсуждение.

Баскову передайте - пусть приезжает, найдём, чем занять)

А если серьёзно - часто приезжают люди, которые даже соль большой взять не в состоянии, приходится под них задавать выше, мучать весь хор.