В храм на праздничное расписание,в центре Москвы (требуются бас -баритон и второе (высокое)-не альт!)сопрано)

Процессор , солист  плюс монитор...все , вроде, на высоте ,
Но в среднюю букву слова "хор", так и просится "е".

Процессор , солист  плюс монитор...все , вроде, на высоте ,
Но в среднюю букву слова "хор", так и просится "е".

Нееет! Уж лучше дьякона-робота...((((( Куда катится этот мир?

Это сообщение отредактировал Евлампия - 14.01.2018 - 18:33

Да возвращаюсь к тому что не встраивается..голос.А работать с этим голосом кто будет???Просто не умеют встраивать это другой вопрос.
Каждый человек поет своим голосом и задача дирижера(регента),хотя на мой взгляд хороший дирижер ни когда не станет регентом,просто перестанет быть дирижером(это мое мнение как хотите)

Что-то я не поняла... Регент должен работать с голосом? Как вокалист?
То есть в задачи регента входит встраивание широкого вибрато и этнической мелизматики (например) в "хор"? С учетом того, что под словом "хор" в большинстве случаев имеется ввиду в лучшем случае квартет. Особенно слышны индивидуальные голосовые особенности в смешанном составе.
С любопытством посмотрю я на эту пару регент-певчий, которая в свободное от богослужений время будет самозабвенно заниматься выравниванием и подстраиванием профессионала, чтобы его вклинить в состав. Если речь идет об обучении в принципе - тогда другое дело. Но в ситуации наёмной я себе это как-то мало представляю, прежде всего певчая/ий это не позволит - амбиции (в хорошем смысле) не дадут.
Есть еще проблемы интонации, и даже формально верно обозначенный звук одного человека может действительно не вписаться в общее звучание. Я о себе могу сказать, что с моим камерным голосом и трусостью мне в академическом квартете-секстете делать просто нечего.
В современных условиях, к сожалению, единицы могут себе позволить такие мощные труды по работе с составом, как м.Иулиания, Андрей Горячев, концертные хоры разных монастырей. Люди этим живут и дышат. А при сборе группы на богослужения три раза в неделю в лучшем случае успеваешь после службы новые или остро актуальные ноты почитать и уж запустить их в обкатку, отдельные репы - мечтательная роскошь.

Да возвращаюсь к тому что не встраивается..голос.А работать с этим голосом кто будет???Просто не умеют встраивать это другой вопрос.
Каждый человек поет своим голосом и задача дирижера(регента),хотя на мой взгляд хороший дирижер ни когда не станет регентом,просто перестанет быть дирижером(это мое мнение как хотите)

Что-то я не поняла... Регент должен работать с голосом? Как вокалист?
То есть в задачи регента входит встраивание широкого вибрато и этнической мелизматики (например) в "хор"? С учетом того, что под словом "хор" в большинстве случаев имеется ввиду в лучшем случае квартет. Особенно слышны индивидуальные голосовые особенности в смешанном составе.
С любопытством посмотрю я на эту пару регент-певчий, которая в свободное от богослужений время будет самозабвенно заниматься выравниванием и подстраиванием профессионала, чтобы его вклинить в состав. Если речь идет об обучении в принципе - тогда другое дело. Но в ситуации наёмной я себе это как-то мало представляю, прежде всего певчая/ий это не позволит - амбиции (в хорошем смысле) не дадут.
Есть еще проблемы интонации, и даже формально верно обозначенный звук одного человека может действительно не вписаться в общее звучание. Я о себе могу сказать, что с моим камерным голосом и трусостью мне в академическом квартете-секстете делать просто нечего.
В современных условиях, к сожалению, единицы могут себе позволить такие мощные труды по работе с составом, как м.Иулиания, Андрей Горячев, концертные хоры разных монастырей. Люди этим живут и дышат. А при сборе группы на богослужения три раза в неделю в лучшем случае успеваешь после службы новые или остро актуальные ноты почитать и уж запустить их в обкатку, отдельные репы - мечтательная роскошь.

Конечно если раз в году собираться,то да но если чел(профи)заинтересован обязательно подстроится..Проблема в том что типа выбор большой не ты так другой подойдет,вот о чем я все сразу хотят готовый коллектив из профи и еще бы не платить и бесплатные концерты что бы пели...вот идеал ..
А с коллективом работать надо....а денег на работу не дают,вот и соглашаются практиканты,каторые думают что дирижировать(вернее регентовать) это просто взмах и пошел наколку отстукивать как шизоид.....

И над голосом работать надо..объяснять здесь прикрыть звук,здесь более открытая манера,и уметь показать...а не на пальцах..многие просто сами не умеют..вот и проблема..Легче сказать вы не подходите(следующий)Так коллектива ни когда не будет..да и я вообще уверен ни кто и не стремится...создать крепкий коллектив..отпели службу получили свои крохи и до следующей службы...Жаль...

Это просто судьба ремесла...
Как ни стремись к крепкому коллективу - человеческий фактор тут наиглавнейшее.
Крепкий коллектив это не только голоса. Это готовые к сплочению и сотрудничеству души и принятие друг друга порой на чисто бытовом уровне. Тогда можно выйти за рамки ремесленничества и перейти на другой уровень исполнения.

Если ещё актуально: альт, 2е сопрано, на клиросе 15 лет.